派遣社員の導入は、現代の労働市場において重要な選択肢として注目されています。多くの企業では市場のニーズに迅速に対応し、適切な人材を確保するために、正社員だけでなく派遣社員を活用を検討しています。大手企業だけでなく、中小企業やスタートアップでも、人材の採用と維持にかかるコストやリスク...

採用ミスや労務面でのトラブルは、起業の初期段階で起こりやすい現象です。例えば防止するためには、以下の点に注意を払う必要があります。 1. 採用ミス防止策①／能力評価の偏り 初期の採用でよく見られるのは、「感じが良い」「気が合う」という主観的な評価だけでの採用です。能...

採用面接は、経営を成功させる重要な要素です。本記事では、子育て世代の夢を叶えるポイントを大公開します。 1. 自分の時間を知る：具体的なスケジュール管理 1-1. 家族のカレンダーシェア GoogleカレンダーやTimeTreeなどの共有アプリを利用。2022...